关于进一步做好毕业生就业精准帮扶工作的通知

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，认真落实教育部、省教育厅有关毕业生就业工作的文件要求，进一步做好我校毕业生就业精准帮扶工作，促进毕业生更高质量更加充分就业，现将相关工作通知如下：

一、帮扶原则

按照“重点关注、重点推荐、重点服务、重点落实”的原则，加强领导，周密部署，统筹安排，精准施策。建立“一对一”跟踪和帮扶机制，通过分类指导、技能培训、心理咨询等方式开展精准帮扶工作。

二、帮扶对象

重点帮扶家庭经济困难（主要为建档立卡家庭、低保家庭）毕业生、残疾人毕业生、学业困难造成就业困难毕业生、暂无就业意愿毕业生以及少数民族毕业生等群体。

三、帮扶措施

（一）全面摸排，建立帮扶台账

对毕业生进行全面摸底调查，精确掌握毕业生就业状况，特别是就业困难毕业生群体的就业意愿和择业状态，建立帮扶台账并及时更新信息，实施动态管理。采取“一生一档”“一生一表”“一生一策”等措施，做到人员底数清楚、就业需求清楚、帮扶举措清楚、求职进展清楚，精准帮扶效果明显。

（二）分类指导，实施精准化服务

1.对准备研究生复试的学生：组织专业教师给予学生指导和帮助，帮助学生联系考取目标院校的导师、学长学姐，形成传帮带机制，努力提升复试成功率。

2.对有就业意愿的学生：要积极联系用人单位，及时向学生推送招聘信息，推荐就业岗位，增加学生选择就业机会，引导学生合理调整就业期望值。

3.对准备公务员、事业单位考试的学生：学校联合公考机构面向学生推送线上线下公考课程，各学院要督促有需要的学生进行学习，帮助学生提升公考成功率。

4.对计划二次考研的学生：在这部分学生群体中，对二次考研还是就业目标不明确，有些犹豫，需要了解学生内心需求，告知其应届毕业生就业优势，引导学生正确看待考研与就业，明确目标。

5.对就业困难和暂不就业的学生：实施“一次单独谈话、一次岗位推荐、一次技能培训”工程，了解学生就业困难和暂不就业的原因，开展有针对性的指导和技能培训，帮助学生进行自我认知调整，使其明确目标。同时，动员学生抓住春招时机，积极求职。

6.对离校未就业的学生：坚持“离校不离心，服务不断线”，持续开展帮扶，继续推送就业政策和就业岗位，确保每一名有就业意愿的毕业生在年底前实现就业。

（三）优先推荐，拓宽就业渠道

广泛动员教职工尤其是毕业论文指导老师，发挥毕业班辅导员、班主任的作用，充分利用合作企业和校友的社会资源信息，向用人单位进行重点推荐。充分利用微信公众号、QQ群等媒介渠道，积极宣传基层项目就业政策，拓宽就业渠道，动员符合条件的毕业生应征入伍、参加“选调生”“三支一扶”“西部计划”“大学生村官”“特岗教师”“社区工作者”等中央和地方基层项目，帮助毕业生顺利就业。

（四）加强教育，转变就业观念

各学院要切实做好毕业生的思想政治教育工作，把对毕业生的就业教育、创业教育、毕业教育作为加强思想政治教育的重要内容，帮助其分析就业困难原因，引导其树立良好的就业心态，克服恐慌、焦虑、浮躁的心理，提醒毕业生防范招聘陷阱，改善其就业心态，减轻其就业压力。引导广大毕业生转变就业观念，鼓励毕业生到基层和中小微企业就业。梳理科学的就业观和成才观，自觉把个人理想和国家与社会需要紧密结合起来，激发毕业生到基层就业创业的热情，树立行行建功、处处立业的观念，踊跃到西部、基层、农村锻炼成才。

四、工作要求

（一）加强领导，提高政治站位

各学院要认真落实就业“一把手工程”，进一步提高政治站位，高度重视毕业生就业精准帮扶工作，积极营造全员关心支持就业的浓厚氛围，制定详细帮扶计划，统筹安排，全面谋划，责任到人，督导到位，做到精准发力，精准帮扶。

（二）夯实责任，规范信息上报

各学院要建立帮扶工作责任制，分解任务，明确责任，形成强大工作合力。要为每名帮扶对象指定一位教职工作为帮扶责任人，帮扶责任人要认真填写《中原工学院毕业生就业精准帮扶登记卡》（见附件1，5月底上交至就业指导中心存档），做好动态信息管理。按要求报送信息，各学院自3月起开始至12月31日，每月底定期报送加盖公章的《中原工学院毕业生就业精准帮扶台账汇总表》（见附件2）至就业指导中心存档，同时提交电子档至就业指导中心办公OA。

（三）增强实效，确保帮扶效果

各学院要充分认识到就业精准帮扶工作的重大意义，要与帮扶对象保持实时联系，及时了解就业情况及毕业去向，积极开展有针对性的指导和培训，制定切实可行的帮扶计划，确保帮扶实效。

就业指导中心

2022年3月15日